“They [restaurationsansatte] are very, very dismissive of you. They will, like, you will be like one meter away from them, like, looking them straight in the eye. And it is like you are not there. Yeah, you are a complete ghost. They will not acknowledge you. They will completely disregard you. (…)”
(Platformsarbejder, budarbejde, 27 år]
Digitale platforme gør hver dag manges hverdag lettere. Men den nye type af beskæftigelse gennem en app eller medieplatform medfører også en række nye arbejdsmiljøudfordringer, og det går især ud over unge platformsarbejdere. Det viser en ny rapport, der er udarbejdet af Center for Ungdomsforskning, Roskilde Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Rapporten sammenfatter resultaterne fra forsknings- og udviklingsprojektet ”Risiko, arbejdsmiljø og krænkende handlinger blandt unge på platformsmedieret arbejde” (RADAR II). Projektets overordnede formål har været at undersøge forekomst og typer af krænkende handlinger, som unge 18-30 årige udsættes for i arbejdet på digitale platforme.
