Fagbladet 3F 16.07.20
Af: Anna Birch Schmidt
Jobpatruljen er igen i år på tur rundt i Danmark for at finde ud af, hvordan de danske ungarbejdere bliver behandlet på deres arbejdspladser. Og igen i år viser deres opdagelser, at de unges arbejdsgivere ikke altid lever op til deres ansvar.
Foreløbige tal viser nemlig, at mere end 19 procent af de unge selv skal finde en afløser, når de bliver syge. Det er en stigning på to procentpoint siden sidste år.
Det på trods af, at det er arbejdsgivers ansvar at sørge for at få udfyldt hullet i vagtplanen, når en ung ansat melder sig syg.
"De (arbejdsgiveren, red.) pålægger de unge et ansvar, som de ikke engang får betaling for, fordi det er tidskrævende og omkostningsfuldt for arbejdsgiveren selv at stå for at få fordelt vagterne," siger Mette Lykke Nielsen, der er lektor på Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet.
