Berlingske d. 28.01.24
Af: Marie Bebe
En ny generation er på vej ud på arbejdsmarkedet, og de har store forventninger med sig.
De er langt mere stressede end alle andre befolkningsgrupper. Ikke mindst på grund af pres og præstationskultur, som de har oplevet i deres ungdomsliv. Og det har en betydning for, hvordan de træder ind på arbejdsmarkedet.
Det fortæller lektor Mette Lykke Nielsen, der i årevis har studeret unges arbejdsliv på Center for Ungdomsforskning ved Aalborg Universitet.
»Det er jo en generation, der kommer ud på arbejdsmarkedet, som er blevet eller har været unge i en periode, hvor der har været meget stort pres på, at de skulle hurtigt ud på arbejdsmarkedet. Og at det er den værdi, man har ude på arbejdsmarkedet, som er den væsentlige,« siger hun.
Du kan finde hele artiklen her
Du kan også lytte til CeFUs podcast "Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet", hvor du kan høre mere om forskningen bag artiklen:
Lyt til "Når Generation Præstation kommer på arbejdsmarkedet her"
