Uddannelsesbladet, nr 2, februar, 2010
Af Benedicte Lorenzen
Med udgangspunkt i den nye rapport, "Spænd hjelmen", udtaler
cand.mag og ph.d. Mette Lykke Nielsen fra Center for
Ungdomsforskning sig om unge og sikkerhed på
arbejdspladsen:
" De unge siger, at det betyder meget for dem, at de føler sig
sikre, når de er på arbejdspladsen. Hvis de for eksempel går med en
erfaren kollega, som de stoler på, så føler de sig mere trygge. Den
faglige respekt betyder meget, og så handler det om kommunikation.
Hvis kommunikationen ikke fungerer, så går det oftere
galt" - forklarer Mette Lykke Nielsen.
...
"Hvis vi skal have de unge til at agere mere sikkert på
arbejdspladserne, skal vi have fat i de ældre medarbejdere og de
sikkerhedskulturer, der eksisterer rundt omkring. For når det
kommer til de unge, overraskede det mig faktisk, hvor nemt
det var at få dem til at tale om sikkerhed. Det er noget, de
tænker over. De fortalte gerne om situationer, hvor de selv
havde været udsat for ulykkker eller været tæt på det, eller hvor
en kollega kom ud for et uheld". Fortæller Mette
Lykke Nielsen.
Hele artiklen kan læses i Uddannelsesbladet, nr 2, februar 2010.