Print

Information: Usikre ansættelser er udbredt blandt højtuddannede

Information 29. august 2016

Af:  Lise Richter

Hver ottende akademiker er ufrivilligt midlertidigt ansat. Dette har konsekvenser for den ansattes trivsel, såvel som det danske arbejdsmarkeds opbygning. Det er især de unge højtuddannede der ender i korte ansættelser.

Mette Lykke Nielsen, lektor på Center for Ungdomsforskning på Aalborg Universitet, uddyber om udviklingen:

»Midlertidige stillinger har været brugt som trædesten ind i arbejdslivet, men bliver nu forlænget ind i voksenlivet og for nogle fortsætter det resten af arbejdslivet.« Den ekstremt fleksible arbejdskraft er i stigende grad blevet efterspurgt siden 1970'erne, men brugen er intensiveret siden den økonomiske krise i 2008. Her steg antallet af midlertidige stillinger og projektansættelser især blandt unge.«

 

Læs hele artiklen på Informations hjemmeside (kræver abonnement)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Lagt online 02.09.2016 af Jens Brun Madsen

Nyt fra CeFU: Nyhedsbrev

Nyt fra CeFU: Nyhedsbrev

En gang i kvartalet udsender vi et nyhedsbrev med information om ny forskning, udgivelser og konferencer. Hvis du gerne vil holde dig informeret om den nyeste ungdomsforskning, så tilmeld dig allerede nu.

Tilmeld dig nyhedsbrevet!