Kristeligt Dagblad, 8.09.2011
af Lea Holtze
Danmark har europarekord i hjemmearbejde, viser nye tal fra den
fælleseuropæiske arbejdskraftundersøgelse ( AKU). Det rejser
diskussionen af, om hjemmearbejde betyder fleksibilitet, der gavner
medarbejderen, eller snarere er vejen til mere overarbejde og
dermed i arbejdsgiverens favør.
"Nej" siger ph. d. Mette Lykke Nielsen, der blandt andet forsker i
familie-og arbejdsliv ved Center for Ungdomsforskning under Aarhus
Universitet Hvordan kan det være en dårlig idé for medarbejderen at
have en hjemmearbejdsplads? " Det er ikke kun arbejdspladsens
lokalitet, der afgrænser, hvornår vi arbejder, og hvad vi betragter
som arbejde.