Uddrag af artiklen "En undervurderet forandringskraft" Af Anders Parment
Många individer och organisationer har ännu inte uppmärksammat 80-talistens särdrag – åtminstone inte på ett konstruktivt sätt. Att lära sig förstå hur yngre individer tänker kan även ge god vägledning om vilka värderingar som kommer att gälla i framtiden (jfr Lindgren m fl, 2005). Som vid alla andra stora förändringar gäller att den som är proaktiv kan dra nytta av förändringen, medan den reaktive sitter och tittar på och längtar tillbaka till en tid som aldrig kommer tillbaka. 80-talisterna benämns Generation Y. Dels kommer de efter Generation X, dels ifrågasätter mycket av det som vi andra tar för givet – därför passar beteckningen Generation Why bra.
De är uppvuxna i ett ständigt kommunicerande samhälle med stora sociala nätverk, hög välfärd och ett nästan obegränsat utbud av alternativ i form av varor, resor, utbildningar och telefonabonnemang. Detta bidrar till 80-talisternas annorlunda värderingar och beteendemönster [adfærdsmønstre].