Aktuelt

Unge skal blive bedre til at sige fra

Fagbladet 3F d. 22. august 2011

af Louise Thomsen

Risikoen for, at 18-24-årige kommer ud for en arbejdsulykke, er næsten dobbelt så høj som for voksne arbejdstagere. En del af forklaringen er, at unge og nye på arbejdspladsen har svært ved at sige fra, mener forsker.

- De unge er typisk de yngste og har mindst indflydelse. De står i en læreposition og er mest sårbare. Desuden adopterer de unge den arbejdsånd, som er på stedet. Så hvis man f.eks ikke bærer sikkerhedshjelme i en virksomhed, så er det svært for den nye at bede om en, fortæller Mette Lykke Nielsen.

Læs hele artiklen

Lagt online 23.08.2011 af Freja Bange Nyboe

Center for Ungdomsforskning | cefu@learning.aau.dk | Tlf: (+45) 20 29 46 29 | A.C Meyers Vænge 15, 2450 København SV