Aktuelt

Arbejdsgivere: Dårlige arbejdsforhold er forældrenes skyld

Politiken d. 16. januar 2012

af Jens Anton Tingstrøm Klinken og Farzam Abolhosseini

Skolelærere og forældre har ansvaret for de mange eksempler på strenge arbejdsforhold for unge i servicebranchen.

Det mener arbejdsgivernes organisation Dansk Erhverv, efter at Politiken de seneste måneder har belyst, hvordan forholdene i flere virksomheder, hvor en stor andel af de ansatte er under 25 år, er.

Hos Center for Ungdomsforskning er forskeren Mette Lykke Nielsen bekymret for, at virksomheder uden overenskomster slet ikke er interesserede i, at medarbejderne bliver organiseret i fagforeninger og dermed står stærkere over for arbejdsgiverne.

»De unge kommer ud for flere arbejdsskader og ulykker end mere erfarne medarbejdere - faktisk dobbelt så mange, og nok også flere, fordi det er underbelyst. Denne gruppe er mere udsat«, siger Mette Lykke Nielsen, der er i gang med en rapport om arbejdsvilkårene for unge mellem 18-24 år.

Læs hele artiklen her

 

Lagt online 17.01.2012 af Freja Bange Nyboe

Center for Ungdomsforskning | cefu@learning.aau.dk | Tlf: (+45) 20 29 46 29 | A.C Meyers Vænge 15, 2450 København SV